ESN Généraliste
  • Recherche d'acquisition
  • Mise à jour le 25/08/2026
  • CA max : 3 000 k€
 
Description de l'activité recherchée
Repreneur individuel expérimenté (13 ans en Supply Chain et intégrations M&A au sein d'un groupe pharmaceutique international), recherche une société de services informatiques rentable et établie en Belgique (Région de Bruxelles-Capitale ou Brabant wallon), en vue d'une reprise majoritaire (min. 51%) avec implication opérationnelle à la direction.

Activités recherchées : infogérance et maintenance IT pour PME, développement et intégration de logiciels de gestion, services cloud et hébergement, cybersécurité, ou revente de solutions IT avec contrats de support récurrents.

Clientèle B2B sous contrats de maintenance ou d'abonnement privilégiée, équipe technique en place (2 à 10 ETP) capable d'assurer la continuité de service, EBITDA de 100 à 300 k€.

Contexte de cession privilégié : départ à la retraite ou réorientation du dirigeant. Accompagnement possible du cédant durant une période de transition.

Projet structuré : formation spécialisée à la reprise d'entreprise (2025), réseau d'experts en transmission (juridique, financier, M&A) mobilisable aux étapes clés, financement préparé, capacité à avancer rapidement vers une LOI.
Raison de l'acquisition
Projet entrepreneurial de reprise-direction : après 13 ans en gestion de projets Supply Chain et intégrations post-acquisition au sein d'un groupe pharmaceutique international, ainsi qu'une expérience préalable en conseil fiscal international dans des cabinets d'audit internationaux, le repreneur souhaite reprendre et diriger une PME afin d'y consacrer les 15 à 20 prochaines années de sa carrière et d'y déployer son expérience opérationnelle : structuration des processus, digitalisation et développement commercial.

Objectif : assurer la pérennité de l'entreprise et de son équipe dans le cadre d'une transmission préparée, avec une transition en douceur aux côtés du cédant.
Type de société recherchée
Societé in bonis ou ayant des difficultés financières
Taille de la structure recherchée
Chiffre d'affaires 500 k€ < CA < 3 000 k€
 
Informations sur l'acquéreur
Ancienneté de la société
CA société 150 k€
Résultat Net 90 k€
Nb collaborateurs 1
 
Description de l'activité de l'acquéreur
Repreneur personne physique, Master en Management complété par un Master en fiscalité internationale.

Parcours de 13 ans au sein d'un groupe pharmaceutique international en Belgique, comme Senior Project Manager Supply Chain, avec la conduite de plusieurs intégrations post-acquisition (M&A) et de projets de transformation opérationnelle et digitale.

Expérience préalable de plusieurs années en conseil fiscal international au sein de cabinets d'audit et de conseil internationaux, en Belgique et à l'étranger.

Motivation : reprendre et diriger une PME en assurant la pérennité de l'entreprise et de son équipe.

Formé à la reprise d'entreprise via un programme spécialisé (2025), entouré d'experts en transmission (juridique, financier, M&A) mobilisables aux étapes clés.

L'acquisition sera réalisée via sa société de management, avec apport personnel et financement bancaire préparé.
Remarques, éléments complémentaires
Démarche structurée et confidentielle : accord de confidentialité (NDA) possible dès le premier échange.

Le repreneur dispose d'une capacité d'analyse rapide des dossiers, acquise grâce à son expérience en due diligence et en intégrations post-acquisition (M&A), avec un retour sous quelques jours sur toute opportunité présentée.

Financement : apport personnel complété par un financement bancaire préparé ; montant communiqué sur demande. Le repreneur est ouvert à une transition progressive avec le cédant (accompagnement de plusieurs mois, selon les souhaits de ce dernier).

Les intermédiaires sont les bienvenus : les dossiers présentés par des conseillers en transmission, experts-comptables ou avocats seront étudiés avec intérêt.
Démarche de l'acquéreur
Concernant cette acquisition, l'acquéreur est en recherche active
L'acquéreur est ouvert à
- Une reprise totale, le cédant quittant l'entreprise.
- Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire.
- Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel.
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