Agence de recrutement dans le secteur médical
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> Recrutement / travail temporaire
>
Haute-Normandie
>
Seine Maritime
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 07/07/2026
- CA : 250 k€
- Réf : V91530
- Seine Maritime
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SARL |
| Ancienneté de la société | Moins de 5 ans |
| Localisation du siège | Seine Maritime |
Résumé général de l'activité
Agence d'intérim & recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, implantée en Seine Maritime.
L'agence appartient à un réseau de franchise national, leader sur son marché, représentant +500 M€ de CA annuel avec 230 agences en France.
L'agence appartient à un réseau de franchise national, leader sur son marché, représentant +500 M€ de CA annuel avec 230 agences en France.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
25 k€ |
|
Dettes financières |
65 k€ |
|
Trésorerie nette |
35 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 250 | |||
| Marge brute | ||||
| EBE | 30 | |||
| Rés. Exp. | -35 | |||
| Rés. Net | -35 | |||
| Salariés | 2 |
Points forts
Base de données qualifiée importante (clients et candidats).
Équipe de consultants formée et opérationnelle.
Process de sourcing bien rôdé.
Fortes marges sur l'activité placement.
Appui du réseau national.
Une agence récente mais qui a déjà une place importante au sein du réseau :
- 1ère agence du réseau en matière de placement en 2025.
- 3e meilleur taux de marge.
Équipe de consultants formée et opérationnelle.
Process de sourcing bien rôdé.
Fortes marges sur l'activité placement.
Appui du réseau national.
Une agence récente mais qui a déjà une place importante au sein du réseau :
- 1ère agence du réseau en matière de placement en 2025.
- 3e meilleur taux de marge.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Changement d'activité du dirigeant |
| Prix de cession | 70 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
Rentabilité du premier exercice sur 15 mois grevé par la RIF (Redevance Initiale Forfaitaire de 35.000 €) + Formation Initiale (10.000 €).
Résultats nets positifs tous les mois depuis avril 2025.
Depuis 2026, l'entreprise dégage une marge brute mensuelle de plus de 20 000€.
Résultats nets positifs tous les mois depuis avril 2025.
Depuis 2026, l'entreprise dégage une marge brute mensuelle de plus de 20 000€.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 25 k€ |
| Complément |
Expérience sectorielle souhaitée. Candidat personne physique uniquement, profil gestionnaire/ développeur business impérativement + idéalement issu du secteur intérim/ recrutement, ou avec une expérience managériale significative dans le secteur médical/paramédical. Compétences clés attendues : Commercial, connaissance du monde médical/paramédical. Personne physique ou société : Uniquement personne physique. Agrément franchiseur requis OUI – un entretien sera organisé avec le franchiseur après le 1er rdv avec le cédant, si celui est concluant. |
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