Intégrateur ERP / logiciels
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 22/05/2026
- CA : 1 300 k€
- Réf : V90494
- Paris
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
-
Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SAS |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Paris |
Résumé général de l'activité
Double activité :
Intégrateur des ERP d'Oracle.
Développement de ses propres solutions logicielles en complément de l'offre Oracle.
Intégrateur des ERP d'Oracle.
Développement de ses propres solutions logicielles en complément de l'offre Oracle.
En plus
La société possède un ou plusieurs brevets
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2025 |
|
Dettes financières |
0 k€ |
|
Trésorerie nette |
400 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 1 300 | 1 400 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | 65 | 80 | ||
| Rés. Exp. | 65 | 80 | ||
| Rés. Net | 150 | 150 | ||
| Salariés | 7 | 8 |
Positionnement par rapport au marché
Sans réelle concurrence sur son créneau hormis les gros intégrateurs ayant bien cloisonné leurs clients, et avec un rapport qualité/prix bien moins bon que celui de notre société.
Concurrence
Les ESN exerçant dans l'écosysteme Oracle.
Points forts
- Très forte expertise des ERP d'Oracle.
- Revenus maintenance récurrents.
- Revenus conseil en grande partie récurrents sur des grands comptes.
- Gros projets autour de nos solutions, sur lesquelles nous n'avons jamais exporté notre expertise.
- Des leviers de croissance intéressants.
- Fidélisation des clients et des collaborateurs.
- Revenus maintenance récurrents.
- Revenus conseil en grande partie récurrents sur des grands comptes.
- Gros projets autour de nos solutions, sur lesquelles nous n'avons jamais exporté notre expertise.
- Des leviers de croissance intéressants.
- Fidélisation des clients et des collaborateurs.
Points faibles
Pas de direction commerciale.
Taille de l'équipe à étoffer pour grandir.
Taille de l'équipe à étoffer pour grandir.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Prix de cession | Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession. |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
Eléments de retraitement comptable importants modifiant très sensiblement le REX.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale ou fonds d'investissement |
| Complément | Au delà de l'offre financière, le repreneur doit proposer un projet intéressant. |
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