| Forme juridique | SASU |
| Ancienneté de la société | Entre 5 et 10 ans |
| Localisation du siège | Charente |
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
- 200 k€ |
|
Dettes financières |
150 k€ |
|
Trésorerie nette |
30 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 350 | 300 | 200 | 300 |
| Marge brute | 200 | 150 | 100 | |
| EBE | -5 | -50 | -5 | |
| Rés. Exp. | -15 | - 100 | -50 | 15 |
| Rés. Net | -20 | - 100 | -50 | 30 |
| Salariés | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Type de cession envisagée | Indifferent |
| Raison principale de cession | Société en difficulté |
| Complément |
Le dirigeant recherche, avant tout, un repreneur capable d'assurer la continuité de l'activité. Le prix de cession est secondaire par rapport à la qualité du projet de reprise. Toutes les modalités sont ouvertes à la discussion : reprise des actifs, accompagnement du dirigeant, maintien de l'exploitation dans les locaux actuels avec loyers renégociables, transition opérationnelle et commerciale. |
| Prix de cession | 1 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
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Profil recherché |
Personne physique ou morale ou fonds d'investissement |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 1 k€ |
| Complément |
Le dirigeant recherche un repreneur ou un investisseur disposant des moyens financiers nécessaires pour accompagner le développement de l'entreprise et assurer la continuité de son exploitation. Une expérience dans le commerce, le e-commerce, les vins et spiritueux, le marketing digital ou les cadeaux d'affaires constitue un atout mais n'est pas indispensable. Toutes les modalités de reprise pourront être étudiées : accompagnement du dirigeant, maintien de l'équipe, exploitation dans les locaux actuels (loyers renégociables), période de transition et transmission du savoir-faire. Le dirigeant est prêt à s'impliquer activement après la reprise afin de transmettre son savoir-faire, accompagner le développement commercial et assurer une transition dans les meilleures conditions. |
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