Centre de formation clé en main
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 28/07/2026
- CA : 350 k€
- Réf : V91853
- Haute Garonne
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
-
Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SASU |
| Ancienneté de la société | Moins de 5 ans |
| Localisation du siège | Haute Garonne |
Résumé général de l'activité
CFA indépendant, rentable, structuré et en plein développement, idéalement implanté en plein centre-ville de Toulouse.
L'établissement est spécialisé dans les métiers porteurs du commerce, de la vente et du management, avec des formations certifiantes allant du niveau 3 au niveau 6.
Le CFA dispose de trois salles de formation entièrement équipées, de sa propre plateforme LMS, d’outils numériques performants et de procédures administratives et pédagogiques structurées.
Il réalise également des actions de formation professionnelle directement auprès des entreprises, offrant un axe supplémentaire de développement et de diversification du chiffre d'affaires.
L'activité bénéficie d'un réseau d'entreprises partenaires, de financements principalement assurés par les OPCO, d'une équipe opérationnelle et d'une visibilité sur le chiffre d'affaires futur grâce aux contrats déjà engagés.
L'organisation permet une reprise immédiate, sans investissement matériel important.
L'établissement est spécialisé dans les métiers porteurs du commerce, de la vente et du management, avec des formations certifiantes allant du niveau 3 au niveau 6.
Le CFA dispose de trois salles de formation entièrement équipées, de sa propre plateforme LMS, d’outils numériques performants et de procédures administratives et pédagogiques structurées.
Il réalise également des actions de formation professionnelle directement auprès des entreprises, offrant un axe supplémentaire de développement et de diversification du chiffre d'affaires.
L'activité bénéficie d'un réseau d'entreprises partenaires, de financements principalement assurés par les OPCO, d'une équipe opérationnelle et d'une visibilité sur le chiffre d'affaires futur grâce aux contrats déjà engagés.
L'organisation permet une reprise immédiate, sans investissement matériel important.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2025 |
|
Dettes financières |
0 k€ |
|
Trésorerie nette |
120 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 65 | 65 | 350 | |
| Marge brute | ||||
| EBE | 1 | 1 | 150 | |
| Rés. Exp. | 0 | 0 | ||
| Rés. Net | 0 | 0 | 100 | |
| Salariés | 1 | 1 | 4 |
Positionnement par rapport au marché
Le CFA est implanté en plein centre-ville de Toulouse, à proximité immédiate des transports en commun, des entreprises et des principaux lieux de vie étudiante. Le CFA évolue au sein d'un bassin dynamique offrant de nombreuses possibilités de recrutement d'apprentis et de développement de partenariats avec les entreprises locales.
Le CFA est indépendant à taille humaine, spécialisé dans les formations certifiantes aux métiers du commerce, de la vente et du management, du niveau 3 au niveau 6.
Le centre se distingue par ses entrées et sorties permanentes, son accompagnement individualisé et son rythme de formation adapté aux besoins des employeurs : une journée par semaine au CFA et quatre jours en entreprise. Il réalise également des actions de formation professionnelle directement auprès des entreprises.
Le CFA est indépendant à taille humaine, spécialisé dans les formations certifiantes aux métiers du commerce, de la vente et du management, du niveau 3 au niveau 6.
Le centre se distingue par ses entrées et sorties permanentes, son accompagnement individualisé et son rythme de formation adapté aux besoins des employeurs : une journée par semaine au CFA et quatre jours en entreprise. Il réalise également des actions de formation professionnelle directement auprès des entreprises.
Concurrence
Le CFA se différencie des écoles et CFA toulousains par sa réactivité, sa proximité avec les apprentis et les employeurs ainsi que par la souplesse de son organisation.
Sa localisation en hypercentre, ses trois salles équipées, sa propre plateforme LMS et ses outils numériques intégrés lui permettent de proposer un suivi pédagogique et administratif structuré.
Son fonctionnement en entrées permanentes permet également aux entreprises de recruter tout au long de l'année.
Sa localisation en hypercentre, ses trois salles équipées, sa propre plateforme LMS et ses outils numériques intégrés lui permettent de proposer un suivi pédagogique et administratif structuré.
Son fonctionnement en entrées permanentes permet également aux entreprises de recruter tout au long de l'année.
Points forts
- Implantation stratégique en plein centre-ville de Toulouse.
- CFA indépendant, rentable et en forte croissance.
- Trois salles de formation entièrement équipées.
- Plateforme LMS propre à la société.
- Formations certifiantes du niveau 3 au niveau 6.
- Spécialisation en commerce, vente et management.
- Entrées et sorties permanentes.
- Rythme d'une journée au CFA et quatre jours en entreprise.
- Réseau d'entreprises partenaires.
- Contrats en cours assurant une visibilité sur le chiffre d'affaires futur.
- Équipe opérationnelle et procédures structurées.
- Outils numériques pour le recrutement, la gestion administrative, le suivi pédagogique et les présences.
- Actions de formation professionnelle proposées aux entreprises.
- Reprise possible immédiatement sans investissement matériel majeur.
- Potentiel de développement de nouveaux titres, de la formation B2B et d'autres implantations.
- CFA indépendant, rentable et en forte croissance.
- Trois salles de formation entièrement équipées.
- Plateforme LMS propre à la société.
- Formations certifiantes du niveau 3 au niveau 6.
- Spécialisation en commerce, vente et management.
- Entrées et sorties permanentes.
- Rythme d'une journée au CFA et quatre jours en entreprise.
- Réseau d'entreprises partenaires.
- Contrats en cours assurant une visibilité sur le chiffre d'affaires futur.
- Équipe opérationnelle et procédures structurées.
- Outils numériques pour le recrutement, la gestion administrative, le suivi pédagogique et les présences.
- Actions de formation professionnelle proposées aux entreprises.
- Reprise possible immédiatement sans investissement matériel majeur.
- Potentiel de développement de nouveaux titres, de la formation B2B et d'autres implantations.
Points faibles
- Structure en phase de consolidation après une croissance rapide de son activité.
- Développement actuellement concentré sur une implantation unique, laissant la possibilité d’une duplication sur d’autres secteurs géographiques.
- Communication et notoriété régionale encore perfectibles.
- Activité de formation professionnelle auprès des entreprises présentant un potentiel de développement encore largement inexploité.
- Organisation commerciale pouvant être renforcée afin d’accélérer davantage la croissance.
- Développement actuellement concentré sur une implantation unique, laissant la possibilité d’une duplication sur d’autres secteurs géographiques.
- Communication et notoriété régionale encore perfectibles.
- Activité de formation professionnelle auprès des entreprises présentant un potentiel de développement encore largement inexploité.
- Organisation commerciale pouvant être renforcée afin d’accélérer davantage la croissance.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Autre |
| Complément | Autre projet. |
| Prix de cession | 349 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
L'exercice 2024 correspond à la phase de lancement de l'activité et couvre exceptionnellement la période du 24 juin 2023 au 31 décembre 2024.
L'exercice 2025 constitue la première année pleine d'exploitation et confirme la forte montée en puissance du CFA.
L'activité bénéficie d'une structure de charges maîtrisée, d'une organisation opérationnelle, d'outils numériques propriétaires ou intégrés et d'une capacité de développement sans investissement matériel significatif.
Les éléments comptables détaillés, la situation de trésorerie et les prévisions pourront être communiqués aux candidats repreneurs après signature d'un engagement de confidentialité.
La cession porte sur 100 % des parts sociales de la société, avec une trésorerie supérieure à 100 k€ maintenue au jour de la cession et une partie du chiffre d'affaires 2027 déjà sécurisée par les contrats en cours.
La transaction devra être réalisée comptant, sans crédit vendeur ni facilité de paiement.
Seules les candidatures sérieuses, solvables et respectant une stricte confidentialité seront étudiées.
Un justificatif de capacité financière pourra être demandé avant la communication des informations confidentielles.
L'exercice 2025 constitue la première année pleine d'exploitation et confirme la forte montée en puissance du CFA.
L'activité bénéficie d'une structure de charges maîtrisée, d'une organisation opérationnelle, d'outils numériques propriétaires ou intégrés et d'une capacité de développement sans investissement matériel significatif.
Les éléments comptables détaillés, la situation de trésorerie et les prévisions pourront être communiqués aux candidats repreneurs après signature d'un engagement de confidentialité.
La cession porte sur 100 % des parts sociales de la société, avec une trésorerie supérieure à 100 k€ maintenue au jour de la cession et une partie du chiffre d'affaires 2027 déjà sécurisée par les contrats en cours.
La transaction devra être réalisée comptant, sans crédit vendeur ni facilité de paiement.
Seules les candidatures sérieuses, solvables et respectant une stricte confidentialité seront étudiées.
Un justificatif de capacité financière pourra être demandé avant la communication des informations confidentielles.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
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