Organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences des professionnels de santé, avec un positionnement de niche dédié aux urgences et aux soins critiques : urgences, SSPI, soins intensifs, soins continus, réanimation et USIC.

L'entreprise évolue sur un marché à forte technicité, répondant à des besoins durables de formation et de maintien des compétences des professionnels de santé, dans un contexte d’évolution continue des pratiques, des technologies médicales et des exigences de qualité et de sécurité des soins.

Fondée par une infirmière spécialisée en réanimation disposant de plus de 15 ans d'expérience hospitalière, l'entreprise a construit son offre à partir d’une expertise directement issue du terrain.

Les programmes et contenus pédagogiques sont conçus en interne à partir des réalités opérationnelles rencontrées par les professionnels, avec pour objectif de favoriser une transposition directe des compétences acquises dans la pratique clinique.

Ce positionnement spécialisé constitue un élément de différenciation important et permet à l’entreprise de disposer :

- d'une expertise métier spécialisée sur des thématiques complexes et techniques ;
- de contenus et d'une ingénierie pédagogiques propriétaires, adaptés aux besoins des professionnels et des établissements de santé ;
- d'une plateforme digitale propriétaire, spécifiquement conçue pour son modèle de formation à distance ;
- d'un positionnement distinct de celui des organismes généralistes ou multisectoriels ;
- d'un savoir-faire et d'actifs immatériels dont la constitution nécessiterait, pour un nouvel entrant, des compétences métier, pédagogiques et technologiques spécifiques.

Son modèle 100 % digital, associé à un catalogue spécialisé et à des contenus propriétaires, lui permet d’envisager une montée en charge sans augmentation proportionnelle de ses coûts de structure.

L'entreprise dispose ainsi de leviers de développement significatifs, notamment par l’élargissement de son catalogue, le renforcement de sa présence auprès des établissements de santé et le déploiement de son offre à l'échelle nationale puis européenne.

Son positionnement présente également un potentiel de synergies pour un groupe de formation ou un acteur de la santé disposant déjà d’un portefeuille clients, d’une force commerciale ou d’un réseau d’établissements.

Organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences des professionnels de santé, avec un positionnement de niche dédié aux urgences et aux soins critiques : urgences, SSPI, soins intensifs, soins continus, réanimation et USIC.

L'entreprise évolue sur un marché à forte technicité, répondant à des besoins durables de formation et de maintien des compétences des professionnels de santé, dans un contexte d’évolution continue des pratiques, des technologies médicales et des exigences de qualité et de sécurité des soins.

Fondée par une infirmière spécialisée en réanimation disposant de plus de 15 ans d’expérience hospitalière, l’entreprise a construit son offre à partir d’une expertise directement issue du terrain.

Les programmes et contenus pédagogiques sont conçus en interne à partir des réalités opérationnelles rencontrées par les professionnels, avec pour objectif de favoriser une transposition directe des compétences acquises dans la pratique clinique.

Ce positionnement spécialisé constitue un élément de différenciation important et permet à l’entreprise de disposer :

- d'une expertise métier spécialisée sur des thématiques complexes et techniques ;
- de contenus et d’une ingénierie pédagogiques propriétaires, adaptés aux besoins des professionnels et des établissements de santé ;
- d'une plateforme digitale propriétaire, spécifiquement conçue pour son modèle de formation à distance ;
- d'un positionnement distinct de celui des organismes généralistes ou multisectoriels ;
- d'un savoir-faire et d'actifs immatériels dont la constitution nécessiterait, pour un nouvel entrant, des compétences métier, pédagogiques et technologiques spécifiques.

Son modèle 100 % digital, associé à un catalogue spécialisé et à des contenus propriétaires, lui permet d’envisager une montée en charge sans augmentation proportionnelle de ses coûts de structure.

L'entreprise dispose ainsi de leviers de développement significatifs, notamment par l’élargissement de son catalogue, le renforcement de sa présence auprès des établissements de santé et le déploiement de son offre à l'échelle nationale puis européenne.

Son positionnement présente également un potentiel de synergies pour un groupe de formation ou un acteur de la santé disposant déjà d’un portefeuille clients, d’une force commerciale ou d’un réseau d’établissements.

Positionnement de niche à forte technicité, spécialisé dans la formation des professionnels exerçant en urgences et soins critiques : urgences, SSPI, soins intensifs, soins continus, réanimation et USIC.

Expertise métier directement issue du terrain : organisme fondé par une infirmière spécialisée en réanimation disposant de plus de 15 années d’expérience clinique.

Savoir-faire spécialisé et difficilement reproductible, reposant sur la combinaison d'une expertise clinique, d'une ingénierie pédagogique spécifique, de contenus propriétaires et d'une plateforme digitale développée en interne.

Plateforme digitale propriétaire permettant la diffusion des formations à distance, la montée en charge de l’activité et un déploiement à grande échelle sans augmentation proportionnelle des coûts de structure.

Modèle économique 100 % distanciel, rentable et scalable, permettant d’adresser des professionnels et établissements de santé sur l’ensemble du territoire.

Clientèle majoritairement institutionnelle, composée notamment d’établissements de santé publics et privés et d’acteurs du financement de la formation professionnelle.

Croissance soutenue de l'activité, avec une progression significative du chiffre d'affaires au cours des derniers exercices.

Catalogue spécialisé à forte valeur ajoutée, destiné notamment aux AP, IPDE, AS et IDE, avec des programmes consacrés à l'USIC, aux soins critiques pédiatriques et adultes et à la ventilation artificielle.

Qualité pédagogique mesurée, avec un niveau de satisfaction des apprenants pouvant atteindre 8,7/10 selon les formations.

Potentiel de développement important, grâce à l'enrichissement du catalogue, au développement de nouvelles formations spécialisées, au renforcement commercial et au déploiement national puis international.

Fort potentiel de synergies pour un acquéreur, notamment pour un groupe de formation ou un acteur de la santé disposant déjà d'une force commerciale, d'un portefeuille d’établissements clients ou d’un réseau de distribution.

Organisation encore fortement portée par la dirigeante, notamment sur l'expertise métier, la conception pédagogique et le développement stratégique.

La structuration progressive des fonctions et des processus vise à renforcer l'autonomie de l'organisation.

Fonction commerciale encore peu structurée, le développement ayant jusqu'à présent reposé principalement sur l'expertise, le référencement et les relations établies avec les acteurs du secteur. Son renforcement constitue un levier de croissance important.

Potentiel du modèle digital encore partiellement exploité, notamment en matière de déploiement commercial, d'élargissement du catalogue et de développement à l’échelle nationale.

Besoin en fonds de roulement à accompagner avec la croissance, notamment en raison des délais de règlement propres à une clientèle majoritairement institutionnelle.